Deux sujets dans l’émission de ce jour : l’appel a la gréve à pôle emploi et le démantèlement du fret a la SNCF.
Nous commençons avec un entretien réalisé il y a quelques jours, avec Luc du syndicat SUD PÔLE EMPLOI et en sa compagnie, nous revenons sur la prochaine mise en place de France-travail et l’appel a la gréve du 22 juin 2023.
Jeudi 25 mai, une soixantaine de collègues de l’indemnisation se sont
réunis pour échanger sur leur condition de travail. 18 sites étaient
représentés : Mantes la Jolie (78), Daviel (75), Rambouillet (78), Saint
Maure (94), L’Haye les Roses (94), Montrouge (92), Jean Moulin (75),
Evry (91), Pantin (93), Coulommiers (77), Saint Ouen l’aumône (95),
Montreuil (93), Argenteuil (95), Asnières (92), Beaumarchais (75), Saint
Germain en Laye (78), Saint Denis (93), Guyancourt (78).
Le constat est sans appel : la charge de travail ne cesse d’augmenter :
– Taille des portefeuilles CRI (jusqu’à 1600 sur certains sites !)
– Nombre de CVM et délai insoutenable de réponse fixé à 48 heures, quels
que soient les retards
– Augmentation du temps de traitement du dossier liée : aux décrets de
l’assurance chômage et aux modifications régulières des calculs, à
l’allongement des périodes de PRC, la vérification des BS (EMR),
l’accumulation de documents à consulter et à traiter sur la GED
– Absence d’organisation prévue pour traiter les dossiers des absents
– Isolement des collègues GDD face à leur charge de travail les
conduisant à se fixer eux-mêmes des priorités et à organiser eux-mêmes
leur activité
– Individualisation du travail faisait peser la charge sur le/la collègue
– Prise en charge de la détresse et de la colère des usagers sans
pouvoir y apporter de réponse
– Saturation du 39 49
– Refus de la direction de remettre en place l’anonymat du traitement
des dossiers, rendant le/la collègue responsable du calcul de
l’indemnisation
Beaucoup de nos collègues se découragent, sont en arrêt de travail, sont
poussés à bout. Cette situation ne peut plus durer. Nous décidons donc
de lancer les actions suivantes :
– Remplir des fiches RPS afin d’acter la dégradation de nos conditions de
travail
– Faire une action de grève et de rassemblement • L’augmentation
conséquente des effectifs
• L’augmentation des Salaires
• Le transfert du 3949 sur la plateforme • L’abandon du CRI • L’anonymat
• L’arrêt des indicateurs de performance
• Le soutien à notre collègue convoqué en entretien disciplinaire,
poussé à bout par la charge de travail et la pression aux objectifs
Grève pôle emploi jeudi 22 juin 2023 Rdv 10 h
devant la direction générale de pôle emploi 1 av Dr Gley ( Porte des lilas)
Depuis l’ouverture à la concurrence effective de 2006, la part modale du ferroviaire de marchandises a été divisée par deux et Fret SNCF a vu ses effectifs divisés par 3.
Le 2 juin, le dossier de transformation de Fret SNCF a été officiellement présenté aux élus du comité social et économique Fret. Ce dossier acte définitivement la décision de l’État, de la Commission européenne et de la direction de l’entreprise d’appliquer la discontinuité économique.
Dans cette perspective, un premier rassemblement, c’est tenu le 15 juin dernier en fin de matinée sur le triage du Bourget a l’appel du SUD RAIL et dans cette seconde partie d’émission, nous vous proposons l’écoute du reportage réalisé ce jeudi. A suivi un rassemblement de l’ensemble des cheminotes et cheminots au siège de la direction SNCF à Saint-Denis.
